娜米小兔

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在娜米小兔，我们永远缺少一个人，也许是一个好玩的头脑，一双特别巧的手，

一双善于发现美（you）好（qu）的眼睛

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店长（3名）

  • 根据门店销售目标制定工作计划，完成门店销售目标；
  • 管理并维护门店客户，定期开展客户满意度调查，处理客户投诉；
  • 执行店面拓客计划，定期了解客源拓展情况；
  • 定期组织店内员工进行培训，提升员工的专业知识及销售能力；
  • 完成领导交办的其余事项。

任职资格

  • 20-35周岁，中专及以上学历；
  • 有1年以上店面管理能力，有美容、养发工作经验优先考虑；
  • 沟通能力强，具备一定的组织管理能力及销售能力。

养护师/美容师（20名）

  • 负责为顾客提供专业的美容、养生、养发服务并做好客情维护；
  • 协助门店店长完成销售任务；
  • 协助店长管理并维护门店顾客；
  • 协助店长执行店面拓客计划；
  • 协助店长定期组织店内员工培训，提升员工的专业知识与技能；
  • 协助店长做好门店运营管理，确保门店正常运作；
  • 严格执行公司及部门相关制度；
  • 服从上级领导工作安排。

任职资格

  • 18-38周岁，有相关工作经验者优先；
  • 喜欢美业，养生、性格开朗活泼，愿意从事美业行业；
  • 能吃苦，能坚持；
  • 想挑战高薪，超越自我；
  • 有良好的沟通意识和服务意识。

运营专员（1名）

  • 负责公司新媒体渠道（微信、今日头条、论坛、贴吧等……）
    社群内容及营销运营，包括内容输出、活动策划、品牌推广及日常运营；
  • 有数据分析能力，能够根据运营数据进行深入分析，寻找产品可提升点
    进行业务优化。对产品及活动展示及产出效果负责；
  • 具备扎实文案功底，能够配合公司品牌推广需求，撰写品牌文案
    以及产品宣传软文；为品牌提供高质量原创内容传播，吸引目标用户；
  • 有想法有创意，能够结合热点或制造热点进行营销活动的策划、包装
    及推广，有线上+线下活动推广经验加分。
  • 擅长对粉丝群体行为、习惯、心理进行分析，熟悉了解粉丝社群运营的模式且具备创新能力；

任职资格

  • 性别要求：不限；
  • 学历要求：本科及以上；
  • 工作经验要求：至少1年以上互联网新媒体或内容营销方面工作经验；
  • 其他：具备较强的统筹、沟通、协调能力，主动能动性强，具备多线程工作能力；
  • 想法多、爱创新、思维活跃。

培训讲师（2名）

  • 根据公司的培训计划为员工提供专业的培训；
  • 负责新员工入职的新人培训并考核合格分配到岗；
  • 负责员工的回笼培训；
  • 负责员工的升级考核培训；
  • 负责跟踪培训员工到岗后的实际运用情况，并实时汇总；
  • 开发课件，制作PPT；
  • 不定期巡店，发掘员工培训需求，并组织培训；
  • 定期到门店进行品质检查，并监督改进；
  • 配合客管总监的其他工作。

任职资格

  • 性别要求：不限；
  • 学历要求：中专及以上；
  • 工作经验要求：至少1年以上美容行业或相关行业经验

销售主管（1名）

  • 根据公司的销售任务，制定所辖门店的销售计划并确保完成；
  • 负责所辖门店的员工管理及人才梯队的培养；
  • 根据所辖门店的环境以及顾客消费习惯,协助店长制定门店销售方案并跟进落实；
  • 负责监管提升门店员工的日常行为规范、工作流程、服务品质；
  • 负责提升所辖门店顾客的客情维护；
  • 配合经理的其它工作；
  • 严格执行公司及部门相关制度。

任职要求

  • 对美业销售管理有浓厚的兴趣；
  • 品性端正，愿意学习、改变，不断创新；
  • 具备良好的销售管理能力，熟悉门店运营销售流程；
  • 具备良好的市场分析能力、优秀的语言表达能力以及抗压能力。

市场专员（1名）

  • 负责店铺选址中对周边环境、消费群体等相关指标的调研、分析；
  • 负责办理新店相关证件；
  • 负责跟进新店物料进场及安装；
  • 根据要求寻找适合的员工宿舍；
  • 协助市场经理其余工作；
  • 负责门店拓客，引导。

任职要求

  • 性别要求：不限
  • 学历要求：中专及以上
  • 工作经验要求：至少1年以上相关行业或工作经验
  • 其他：具备较强的：沟通、协调能力，主动能动性强，抗压力强。